持续深化精准服务制度，完善“一人一策”工作机制，做好日常走访慰问、生病探望、上门巡诊等暖心服务，开展“点亮微心愿”活动，举办“智慧助老、数字享老”讲堂，开展普法宣传和反诈防骗教育，切实把服务工作做精做细，做到老同志心坎上。持续深化落实特殊困难帮扶救助机制，与各类涉老部门建立常态化联系合作机制，统筹运用“助老大食堂”“长者学堂”等各类涉老资源，为老同志办好事、办实事。

持续推进老年大学、老干部活动中心向基层延伸，办好“家门口的老年大学”，健全完善区域老干部工作常态化沟通联系机制、资源对接机制和清单化管理运作机制，进一步丰富共建项目内容，扩容成员单位范围，整合各类资源平台。聚焦庆祝新中国成立75周年开展文艺展演、书画摄影剪纸展览等活动。开展“文化五进”活动，凝聚正能量，唱响主旋律。承办2024年全国老年人太极拳健身大联动青岛市主会场展演活动，弘扬传统文化。

分层分类加强离退休干部志愿服务团队建设，建立完善离退休干部人才库，设计一批志愿服务项目，培训一批志愿服务骨干，打造一批老党员工作室，提升老干部发挥作用的专业化、规范化水平。创建“阳光心理”品牌，开展心理健康专题讲座、开通心理援助服务热线。开展“关爱明天 普法先行”青少年法治宣传教育活动和“大手拉小手·共筑成长梦”精准关爱活动。完善“信用平度”建设中老干部发挥作用“积分+奖励”机制，开展志愿者星级评选认证，激发作用发挥的持久动力。

开展“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关创建，实施贯通式培养工程，抓好理论素养学习，强化岗位练兵，增强业务能力、提高工作本领。开展“揭榜领题”活动，充分发挥年轻干部敢想敢干的优势，组织年轻同志围绕年度重点工作建言献策，认领重点项目，在实践中锻造队伍。加强对镇街、市直单位老干部工作指导，完善老干部工作联络员制度，发挥联络员联系沟通协调推进作用。