会上，宣读了我市荣获全省第三届“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”“最美老干部志愿者”名单，传达了青岛市委老干部局《关于表扬全市“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”“最美老干部志愿者”的通报》，各区市老干部志愿服务总队负责同志围绕工作开展情况作交流发言，汇报了工作成效及2024年工作打算。

会议指出，近年来，全市各级老干部工作部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，紧扣中心大局，搭建平台载体，强化工作举措，积极组织引导广大离退休干部大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在助力社区治理和乡村振兴等方面献智出力，取得了良好成效。一是党建引领老干部志愿服务工作作用进一步彰显。全市各级老干部志愿服务组织始终把政治建设摆在首位，着眼老干部工作的政治属性和政治功能，坚持以党建为引领，立足落实中央和省委、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见要求，围绕探索“党建+志愿服务”“社团+志愿服务”模式，做了大量实践，取得了很好的成效。二是老干部志愿服务工作常态化、规范化、专业化水平进一步提升。各级老干部志愿服务组织注重加强自身建设和志愿者队伍建设。按照“统一领导、分级创建、分级管理、巩固提升”原则，健全完善市、区（市）、街道（镇）、社区（村）四级网络三级管理机制，打造“纵向到底、横向到边、纵横结合、全员覆盖”的组织体系。根据新形势新任务，按体系和专长招募合适人才，充实志愿服务队伍，开展专业志愿服务活动，推动全市老干部发挥作用工作全面发展。三是老干部志愿服务工作氛围进一步浓厚。强化典型引路，在全省开展的“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”“最美老干部志愿者”评选活动中，我市15个组织、项目和个人受到表扬，全市评选出72个先进典型，老干部之家网、老干部APP等信息化平台予以宣传报道，更好激发榜样力量，吸引更多老同志加入到老干部志愿者队伍和志愿服务活动中，党委政府理解支持、社会各界高度关注、老干部乐于参与的老干部志愿服务工作机制体系更加完善。

会议就做好2024年全市老干部志愿服务工作提出了具体目标要求。一要坚持党建引领。探索规范在老干部志愿服务组织中建立基层党组织或临时党组织，落实镇（街道）和社区离退休干部党组织书记、老干部协会会长、老干部志愿服务组织负责人“一肩挑”工作要求。二要健全组织体系。根据工作实际，进一步优化四级网络三级管理机制，不断完善“纵向到底、横向到边、纵横结合、全员覆盖”组织体系。三要拓宽服务领域。立足经济社会发展新要求，紧跟新时代新任务新期待，探索在更宽领域作出新贡献。四要创新服务方式。鼓励探索实践，及时总结选树推广新经验好做法，擦亮“岛城银领先锋”志愿服务品牌。五要壮大志愿队伍。通过引导新退休干部加入组织、参加活动，带动更多身边老年人群体加入进来，发挥优势作用。六要抓好服务管理。各级老干部工作部门要为老干部开展志愿服务活动搭建平台载体、完善激励保障，各级老干部志愿服务组织要做好老干部志愿者的各项管理工作。