12月25日下午，市委老干部局召开全市老干部工作“揭榜领题”专项行动成果交流研讨会，传达学习省委老干部局召开的部分市党委老干部局局长座谈会精神，总结梳理解题成果和经验做法，对谋划2026年全市老干部工作提出要求。市委组织部副部长、老干部局局长梁述军主持会议并讲话。

会议指出，今年以来，各区市局各单位积极行动，聚焦重点难点课题深化试点探索，“揭榜领题”工作取得明显成效，彰显了老干部工作全面融入市委工作大局、干部工作体系、人才工作格局和党建引领基层治理的生动实践，展示了各单位在深入调查研究、破解工作难题、培育创新典型方面取得的实效实绩，形成了一批可复制、可推广、具有示范借鉴意义的典型经验。下一步，要持续优化完善“揭榜领题”推进机制，从重点难点问题入手，从实际出发，立足小切口，精准设置选题，深度研究对策措施和机制方法，切实增强解题的针对性和有效性。

会议系统总结了2025年全市老干部工作取得的新进展新成效和特色亮点。一是把市级统一举办高质量主题党日作为强化政治引领的主载体，夯实政治建设根基。二是把志愿服务作为发挥老干部作用的主渠道，引导老同志在服务社会、基层治理中续写荣光。三是把老干部活动中心作为组织凝聚退休干部的主阵地，强化其政治引领、文化养老、凝心聚力的综合平台功能。四是把挖掘用好离休干部红色资源作为传承红色基因的主措施，通过口述历史、事迹宣讲等方式，推动红色基因代代相传。五是把加强新时代退休干部规范管理作为主制度，将教育管理监督作为重中之重，完善配套机制，构建工作闭环，推动退休干部服务管理工作提质增效。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省委市委工作要求，充分认识和深刻把握新时代新征程老干部工作的特点规律，胸怀大局、统揽全局，谋深谋细谋实2026年工作，持续推动全市老干部工作高质量发展。一是要坚持党对老干部工作的全面领导，把稳政治方向、筑牢组织保障。二是要坚持老干部至上，积极主动当好老干部的小学生和服务员，用心用情做好服务保障。三是要坚持系统观念，自觉将老干部工作放在组织工作整体布局中思考谋划，增强工作的协同性。四是要坚持问题导向，深入调研摸实情、精准把脉解难题，在破解难点堵点问题中推动高质量发展。五是要坚持实事求是，立足工作实际和自身优势，聚焦重点、靶向发力、务求实效。六是要坚持开放融合，主动链接各方资源，推动老干部工作与经济社会发展同频共振、互促共进。

会上，市南区、李沧区、市文旅局、西海岸新区、市中级法院等5个领题单位进行了交流发言，12个领题单位做书面交流。

市委老干部局分管领导，各区（市）委老干部局主要负责同志，市直有关单位老干部工作部门负责同志，局机关各处室、市老年大学、市老干部活动中心负责同志参加会议。