3月4日，即墨区组织工作会议暨老干部工作会议召开，总结2025年工作，部署2026年任务。区委常委、组织部部长滕安正出席会议并讲话。

会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，扎实践行新时代党的组织路线，紧紧围绕上级部署和区委工作安排，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等各项工作，以“规范提效”为实现“十五五”良好开局提供坚强组织保证。

会议要求，要在强化思想理论武装上规范提效，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓实抓细常态化培训特别是基本培训，引导广大干部把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。要在锻造堪当重任的领导班子和干部队伍上规范提效，鲜明树立选人用人正确导向，做细考察识别研判，匡正选人用人风气，系统抓好年轻干部培养管理，完善干部担当作为激励和保护机制，不断激发干部队伍整体活力和内生动力。要在夯实基层党建基础上规范提效，高质量完成村（社区）“两委”换届选举，纵深推进抓党建促乡村振兴，增强党建引领基层治理效能，加强新兴领域党建和机关党建，提升党员队伍体系化建设水平，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。要在抓好人才队伍建设上规范提效，抢抓青岛科创大走廊建设重要机遇，深化人才工作体制机制改革，畅通科研成果就地转化渠道，加大精准引才育才力度，真正把人才资源优势转化为城市发展优势、产业竞争优势。要在用心用情做好老干部工作上规范提效，增强离退休干部思想政治引领，持续优化离退休干部党组织建设，加强离退休干部教育管理监督，为推动高质量发展凝聚强大银发力量。要坚持以更高标准、更严要求抓好自身建设，开展“三提三争”组织系统自身建设年活动，推动全体组工干部提速提标提效、争时间争一流争实绩，以自身建设新成效助力组织工作实现新发展。