7月18日，市委老干部局召开半年工作总结推进会，系统总结上半年工作，深入分析问题不足，安排部署下半年工作任务。市委组织部副部长、老干部局局长梁述军主持会议并讲话。

今年以来，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国全省全市组织部长会议、老干部局长会议精神，紧紧围绕市委部署要求，以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，转作风、提效能，真抓实干、奋勇争先，推动离退休干部政治建设、党的建设、发挥作用、服务管理等重点工作取得了阶段性成效，机关自身建设实现了新提升。

要进一步提高政治站位，正视工作中存在的短板弱项，下更大功夫、用更实举措，推进重点任务攻坚突破、创优提质，为奋力推进中国式现代化青岛实践贡献老干部工作力量。要在全面融入市委工作大局上再加力，强化离退休干部政治引领，加快构建离退休干部志愿服务体系，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，在落实市委决策部署中彰显政治担当。要在全面融入干部工作体系上再加力，做实离休干部“一对一”精细化服务，加快制定出台退休干部服务管理工作意见，持续推进老干部工作信息化进程，切实提升服务管理效能，构筑各方协同联动、系统发力的良好局面。要在全面融入人才工作格局上再加力，加快建设各类银发人才队伍，搭建离退休干部发挥作用平台载体，充分释放不同层级、不同领域老同志经验智慧和专业特长，为服务经济社会高质量发展提供有力支撑。要在全面融入党建引领基层治理上再加力，加快优化离退休干部党组织设置，加强老干部群体中流动党员队伍管理，加大选派优秀退休干部党员到村（社区）任职力度，有效激发基层治理活力，助力构建共建共治共享的基层治理新格局。

要进一步加强老干部工作部门自身建设，坚持狠抓工作落实和从严管理主基调，慎终如始抓好学习教育，突出实干实绩考核导向，强化制度执行和日常规范运行，持续加大改革创新力度，确保各项重点任务高标准推进、高质量完成，为圆满实现全年工作目标提供坚强保障。