为更好发挥先进典型引领带动作用，纵深推进优化离退休干部党组织设置行动，不断提升全市离退休干部党组织标准化规范化建设水平，我们在“青岛惠风”微信公众号“党建工作”专栏，刊发我市荣获省级离退休干部示范党组织称号的党组织先进事迹，便于互学互鉴、共促共进。

胶州市阜安街道市南社区离退休干部党支部：

组建银发先锋队伍汇聚助力社区治理银发力量

胶州市阜安街道市南社区离退休干部党支部坚持党建引领，深耕“六好”示范党支部建设，以创新的工作方法和务实的服务理念，充分激发离退休干部党员的政治热情与时代担当。通过加强组织建设、强化典型示范、丰富精神文化，将党员队伍打造成一支“老有所学、老有所为、老有所乐”的先锋队，为社区治理注入了银发力量。

筑牢战斗堡垒，激活组织新动能

党支部始终把政治建设摆在首位，通过规范化、制度化建设夯实党建工作基础。一是建强支部班子。选优配强支委成员和党小组组长，形成“头雁效应”。通过定期召开支委会、党员大会，严格落实“三会一课”制度，确保组织生活严肃规范。二是创新学习机制。构建“线上+线下”双轨模式，线下依托报告会、专题辅导班、参观学习等形式，开展“我与党旗合张影”等主题党日活动，推动学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；线上利用微信群、学习强国平台实现“云端送学”，确保理论学习全覆盖。三是提升服务温度。针对年老体弱党员推行“一对一”结对助学机制，通过面对面交流传递组织关怀，同时鼓励老同志分享奋斗故事，传承红色基因。通过系列举措，党支部凝聚力显著增强，成为助力社区发展的重要力量。

汇聚银发力量，谱写治理新篇章

党支部深挖老干部资源优势，搭建平台激发“银发先锋”潜能。一是参与网格化治理。将40余名离退休干部党员按居住地编入社区网格，担任楼院长、网格员，发挥其群众基础深厚、经验丰富的优势，充当社情民意“传声筒”和政策落实“监督员”。近年来，累计收集并解决居民诉求300余件，调解矛盾纠纷20余起，真正实现“小事不出网格、大事联动解决”。二是树立榜样标杆。涌现出“山东好人”张连炜、“青岛市优秀党员”李丹凤、“青岛市学习之星”吕江美等一批典型，组建“初心榜”人物库，通过事迹宣讲、媒体报道扩大影响力。三是创新激励机制。通过“七一”表彰、年度评优等活动，对优秀党员、志愿标兵、道德模范进行集中表彰，激发老同志的荣誉感和归属感。

厚植文化沃土，绘就幸福新画卷

党支部以文化养老为抓手，打造多元服务平台，助力老同志焕发新活力。一是展示文艺风采。将热爱文艺的离退休干部党员们齐聚一起，成立同心艺术团，下设舞蹈、秧歌、合唱等22支特色队伍，配备专用活动室、排练厅，常态化开展健身操展演等活动。其中，与社区连续举办了22届“欢乐在市南”文艺消夏晚会，成为社区文化名片。二是拓展志愿服务。以支部优秀党员干部为榜样成立志愿服务队，包含矛盾调解、法律宣传、洁净家园等8支志愿服务分队，在册志愿者达500余人，组织引导“五老”充分发挥传帮带作用，为文化市南、幸福市南、和谐市南建设发挥积极作用。