今年以来，市企业托管中心以攻坚老干部志愿服务体系建设项目为抓手，聚焦长期存在的历史遗留难题，充分发挥退休干部政治素质好、政策水平高、群众工作经验丰富的独特优势，创新机制、搭建平台，推动老同志在改革发展中发挥余热、贡献智慧。

 近日，市企业托管中心召开商业企业历史遗留难题议事工作会议暨历史遗留问题议事团启动会议，现场为5名受聘退休干部颁发“议事员”聘书。议事团成员来自原商业、纺织、医药、物资等行业系统，均为熟悉政策、专业精湛、实践经验丰富的退休专家。启动会上，受聘专家纷纷表示，将充分发挥专业所长和参与国企改革的丰富经验，积极建言献策，传承“敢为人先”的老国企精神，在助力难题化解的同时，以“传帮带”方式指导年轻托管干部成长成才，推动托管事业薪火相传、赓续发展。

     此次组建历史遗留难题议事团，既是破解难题的现实需要，也是深化老干部作用发挥机制的重要举措。市企业托管中心将以此为起点，持续拓展老干部参与社会治理的广度与深度，引导更多退休同志在企业发展、基层治理、文化传承等领域发光发热，广泛开展形式多样、务实有效的志愿服务，为全市经济社会高质量发展注入“银发力量”。