2025年，平度市委老干部局将全面贯彻落实全国、全省、全市老干部局长会议精神，按照市委老干部局“四个全面融入”工作要求，围绕平度市委“1153”工作思路和“五区建设”重点任务，落实老干部工作“1+4+N”工作部署，切实推动新时代新征程老干部工作高质量发展。

持续实施优化离退休干部党组织设置专项行动，真正做到组织设置规范齐全、班子配备坚强有力、活动开展丰富多彩，进一步提升离退休干部党组织标准化规范化建设水平。多措并举将老干部政治待遇落实到位，适时举办平度市市直单位退休市管干部荣退仪式，指导乡镇（街道）、部门规范开展荣退工作，增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感。实施“五个融合”，通过条块结合、区域联动举措，统筹服务管理单位、镇街、涉老部门和社会组织等多方力量，健全完善养老服务机制。不断完善党建阵地、丰富党建活动，实现离退休干部党建与基层党建融合发展，有序推动学习教育、发挥作用、服务管理、文化活动向基层延伸。构建“连点成线、拓线成面”工作布局，推进离退休干部“六好”党支部创建，争创全省“本色家园”示范党组织，推动全市离退休干部党的建设工作迈上新台阶。

引导老干部进一步投身基层治理。持续实施“党建引领·银龄前行”离退休干部助力社区治理三年行动，分类建立老干部人才库，构建“市级统筹、镇街主导、社区（村）实施”三级联动工作体系，以社区（村）为主体，组织辖区内政治觉悟高、身体素质好、专业能力强的老干部，成立“政策法规宣传队”“公共安全巡查队”“矛盾纠纷调解队”等7支服务队伍，搭建老干部参与基层治理平台，鼓励老干部为基层治理贡献银发力量。引导老干部进一步助力乡村振兴。鼓励老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，通过开展技术讲座、创业指导、引进人才、办展办会等方式，帮助农民提高农业科技化、产业化水平。同时，引导老干部积极探索新型经营模式，培育家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，组织农民“抱团闯市场”，统一生产、管理、销售等环节标准，促进农业增效、农民增收。引导老干部积极参与关心下一代工作。坚持发挥“五老”优势作用，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，围绕立德树人根本任务，开展“大手拉小手·共筑成长梦”等青少年关心关爱系列活动，及时把新退出领导岗位、热爱青少年工作的老同志充实到相关指导团，筑牢关工委队伍根基。

践行“用心用情、精准服务”理念，健全离休干部精准服务机制，深化“一人一策”服务。推进离休干部“康寿延年”工程，落实好就医绿色通道、同城化、长期护理、异地结算等制度措施，为95名离休干部免费发放中药健康包，提升精准服务质量，传递组织关怀温暖。注重老干部心理健康需求，通过开展主题宣讲、入户走访等形式，科普心理健康知识，引导离退休干部增强心理健康意识，保持积极阳光心态，乐享幸福晚年生活。

加强典型选树培育力度，挖掘离退休干部先进典型，充分运用新闻媒体、各级微信公众号广泛宣传推介，讲好老干部故事，传播老干部声音。推广全国和省老年远程教育课堂，持续更新老年大学广电云平台内容，提供线上教学资源。探索开设手机课堂、网络课堂、电视课堂，进一步拓宽老年人学习渠道。根据基层需求，增设老年大学教学点，提供送教下乡服务。坚持以文化人、以文惠民，加大对老干部文艺骨干、社团协会的培训和支持力度，组织老同志开展艺术展演、作品展示以及纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等系列活动。

定期举办离退休干部党建工作培训班，组织优秀离退休干部党组织书记分享经验做法，助力老干部工作者增本领、壮筋骨、长才干。健全完善常态化调研机制，领导班子成员每月至少到基层开展调研1次，及时发现老干部工作存在问题并提出解决措施，推动调研成果精准转化落地。提升老干部工作数智化水平，引导老干部利用网络载体参加线上学习、开展线上交流、享受线上服务。