9月10日下午，青岛市委老干部局在局机关会议室召开落实《发挥老干部优势和作用助力基层治理行动方案》（青老干通字〔2020〕25号）（以下简称《方案》）工作推进会，副局长刘小玲出席会议并讲话，各区（市）委老干部局分管领导和具体负责同志参加会议。

 会上，各区（市）委老干部局分管领导和负责同志，汇报了落实《方案》工作推进情况、存在的问题、下步工作打算及意见建议。为更好的搭建和熟悉志愿服务平台，李沧区委老干部局综合科负责人就老干部APP有关操作方法进行了现场展示，并介绍了本单位典型做法。刘小玲同志对各区（市）落实《方案》推进情况表示了肯定，对会议印发的《发挥老干部优势和作用助力基层治理行动任务清单》，要求各区（市）既要认真参考借鉴，又要在落实中注意结合自身实际，并对下一步重点工作进行了分析与指导，提出了四个方面的要求。

一是要提高思想认识，抓好活动牵引。要进一步学习领会好《方案》精神，做好“抓总与协调”工作。要充分认识到助力基层治理行动是一项全局性的工作。要明确自身职责定位，扮演好自己的角色，做到既不越位，又不失位。要坚持以“活动”为牵引，抓牢抓实抓出成效。

二是要细化方案分工，逐项分责推进。各区（市）要对照《方案》明确的五大助力行动18条具体措施，逐条逐项明确具体负责科室、具体负责人员，做到任务分解到位、措施落实到位、工作督导到位。

三是要优化品牌创建，典型示范引领。要总结提炼经验，创建工作品牌，形成品牌效应。要进一步深化、优化现有老干部工作品牌，创出新的特色和典型，发挥新的示范引领作用。

四是要强化上下联动，提升宣传成效。要本着协同共享的工作理念，突出上下联动，不断促进《方案》的落实。要重视宣传工作，把开展的工作、取得的时效在各类媒体进行刊发，扩大影响力。要提高宣传意识，把老干部围绕中心服务大局中的好做法好典型积极宣传出去，实现良好的社会效果。

刘小玲最后强调，各区（市）要严格按照工作标准要求，进一步梳理今年各项工作，突出专人专责，确保各项工作任务高质量落实。