【党建工作】市北区延安路街道离退休干部党委:党建引领聚合力 银龄生辉谱新篇

发布时间:2025-07-29 09:28 来源:中共青岛市委老干部局

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编者按


为更好发挥先进典型引领带动作用,纵深推进优化离退休干部党组织设置行动,不断提升全市离退休干部党组织标准化规范化建设水平,我们在“青岛惠风”微信公众号“党建工作”专栏,刊发我市荣获省级离退休干部示范党组织称号的党组织先进事迹,便于互学互鉴、共促共进。


市北区延安路街道离退休干部党委

党建引领聚合力

银龄生辉谱新篇

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延安路街道离退休干部党委成立于2019年,共有党员262人,党委以“创品牌,争一流”为目标,不断提升党组织建设的标准化规范化水平,形成了“离退休干部党组织引领协会创新发展、老干部协会活动丰富党组织生活、志愿者服务队奉献增光添彩”的共赢机制,推动离退休干部党建与助力社会治理深度融合,努力把基层老干部党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、助力基层治理、推动创新发展的战斗堡垒,先后荣获“山东省离退休干部先进集体”“全省在‘本色家园’离退休干部党组织建设中表现突出的离退休干部党组织”等荣誉称号。


突出政治引领,筑牢思想根基

党委始终坚持把学习政治理论作为一项重要工作,引导党员树立终身学习理念。采取“三会一课”、主题党日、送学上门、线上推送等方式,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党的建设的重要思想及老干部工作的重要指示精神。三年来,累计组织集中学习72次、专题报告会12场、知识问答6次,引导党员学思想、强党性、铸忠诚,坚定理想信念。


加强班子建设,形成带头效应

一是选优配强班子。通过换届选举、任期调整等方式,将热心老干部工作、政治素质高、工作能力强、群众威信高的老干部党员充实进班子。党委设置1名书记、2名副书记,2名委员,其中街道党建办负责人担任专职副书记。二是提升履职能力。每年选派班子成员参加集中培训,全面提升党建工作业务水平。同时,采取逐步培养、梯度选拔方式,使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。三是发挥带头作用。坚持“探索创新、讲求实效、带头奉献、服务周到”工作理念,定期召开工作会议,研究解决问题,推动工作落实。工作中班子成员以身作则,率先垂范,团结协作,发挥“头雁效应”,鼓励班子成员在社区党组织兼职任职,带领老党员立足社区,助力基层治理。

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强化组织管理,永葆党员本色

党委规范开展党内组织生活,认真落实联系党员、谈心谈话、走访慰问等制度,常态化开展党员教育,通过书记上党课、座谈交流、参观考察等多种形式丰富党组织生活。拓展党课内容,设计形成党的理论、时事政治、党内法规、党史党建4个系列的党课内容,党委委员带头并发动党员结合学习体会讲党课。抓实教育管理,组建党员学习微信群,通过网络学习、视频连线等方式,确保每名党员组织生活不缺席、学习教育不掉队。每季度末向党员通报阶段性工作开展情况、下一个季度学习活动安排并征求意见建议,鼓励老同志持续为街区发展和基层组织建设建言献策。


注重作用发挥,彰显银龄价值

党委始终坚持党建引领,党员带头,依托协会,发挥老同志专长,通过组织引导党员开展书画、文学、摄影类创作等活动传播正能量。组织党员先锋队开展学雷锋志愿我先行、社区协商议事、“忆发展之路、建美丽家园”系列活动。2020年牵头组建老干部志愿者服务队和老干部艺术团,围绕社区治理、帮扶助困、关心下一代等工作开展志愿服务活动300余次,创作文艺节目10余个,开展演出50余场,服务群众2万余人次。在党建引领“精治小区 幸福家园”建设行动中,退休干部党员在社区亮党员身份,接受居民监督,助力社区治理,以参与绘制老旧小区墙体彩绘、组织“共话式”议事、帮助化解邻里矛盾纠纷等形式开展志愿服务,彰显老党员风采。

供稿:组织指导处