为更好发挥先进典型引领带动作用，纵深推进优化离退休干部党组织设置行动，不断提升全市离退休干部党组织标准化规范化建设水平，我们在“青岛惠风”微信公众号“党建工作”专栏，刊发我市荣获省级离退休干部示范党组织称号的党组织先进事迹，便于互学互鉴、共促共进。

西海岸新区黄岛街道老干部党支部：

筑牢红色堡垒 余热彰显初心

在建强班子队伍上下功夫

选优配强班子队伍，定期组织支委参加区级和街道专题培训，提升理论水平和专业素养。建立联系服务机制，2024年开展“敲门行动”入户走访支部党员136人次，协调解决居家适老化改造、医疗绿色通道等实际问题23件。2023年11月，党支部被评为青岛市离退休干部“六好”党支部。

在加强党员管理上下功夫

建立基础信息、健康档案、特长清单为一体“三维信息数据库”，实现党员服务需求实时掌握、动态分析。实行涵盖党课、讨论、测试、实践的线上“四微学习法”，依托网络平台推送学习资料、开展讨论和测试30余次，参与党员300余人次。疫情期间为6名高龄党员定制“红色学习包”，累计开展“庭院党课”12次。

在丰富组织生活上下功夫

实施“红色基因传承工程”，2023年以来组织支部党员参观教育基地5次，开展“我的入党故事”分享会8场次，编印《黄岛红色记忆》口述史册收录老同志珍贵回忆27篇。2024年3月与前湾社区建立结对共建机制，联合开展“共建美丽家园”主题党日活动6次，累计清理生活垃圾近3.2吨，补种绿植860余株。

在夯实制度保障上下功夫

2022年创建“专家导学、支委领学、结对帮学、线上拓学、实践促学”的“五学”联动制度以来，邀请市委党校教授开展专题辅导4次，组织“我看新区新变化”观摩活动4场，形成调研报告3篇。为检验学习效果，建立学习成效双评估机制，老党员参与学习测试平均分达90分以上，真正做到主动学、深入学、学透彻。

在引导作用发挥上下功夫

党支部牵头组建“银发智囊团”，参与街道重大事项听证会12次，成功调解项目纠纷17起。支部党员李宝君成立调解室，近三年化解纠纷190余起，获赠锦旗8面。荣获“全国离退休干部先进个人”称号的退休干部魏世杰牵头成立“魏世杰老党员工作室”，年均接待参观学习团体50余批次，研发的科普课程走进12所中小学，惠及青少年1万余人次。