近年来，市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，紧扣中心大局，搭建平台载体，强化工作举措，积极组织引导广大离退休干部大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在助力社区治理和乡村振兴等方面献智出力，以实际行动擦亮“岛城银领先锋”老干部志愿服务工作品牌。

一是坚持党建引领，突出离退休干部党员带动作用。全市各级老干部志愿服务组织始终把政治建设摆在首位，着眼老干部工作的政治属性和政治功能，落实中央和省委、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见要求，鼓励镇（街道）和社区离退休干部党组织书记、老干部协会会长、老干部志愿服务组织负责人“一肩挑”，探索实践“党建+志愿服务”“社团+志愿服务”模式，党建引领老干部志愿服务工作作用进一步彰显。积极争取市管党费40万元支持打造20个市级“示范老党员工作室”，使老党员工作室成为离退休干部党员带领周边群众参与社区服务、助力基层治理、推动城市文明建设的重要阵地，有效发挥了老党员先锋模范作用。

二是完善组织体系，不断充实老干部志愿者队伍。按照“统一领导、分级创建、分级管理、巩固提升”的原则，健全完善市、区（市）、街道（镇）、社区（村）四级网络三级管理机制，打造“纵向到底、横向到边、纵横结合、全员覆盖”的组织体系。根据新形势新任务，按体系和专长招募合适人才，充实专业志愿服务队伍，开展专业志愿服务活动，推动全市老干部发挥作用工作全面发展，老干部志愿服务工作常态化、规范化、专业化水平进一步提升。截至目前，全市共成立老干部志愿服务组织845个，登记注册老干部志愿者达2.14万余名。

三是开展品牌创建，营造浓厚的工作氛围。市级创设了“岛城银领先锋”老干部志愿服务工作品牌，各区市立足实际，创建了“霞满上合”“敬老先锋”等一批各具特色的工作品牌，全市老干部志愿服务工作品牌矩阵初步形成。强化典型选树培育，在山东省开展的“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”“最美老干部志愿者”评选活动中，全市15个组织、项目和个人受到表扬，市级同步评选出72个先进典型。通过老干部之家网、老干部APP等信息化平台予以宣传报道，更好激发榜样力量，吸引更多老同志加入到老干部志愿者队伍和志愿服务活动中，党委政府理解支持、社会各界高度关注、老干部乐于参与的老干部志愿服务工作机制体系更加完善。